Piszemy o praca, pracodawca oraz pogoda i upał
W zeszłym roku padł rekord przejść żołnierzy do cywila, w tym będzie podobnie. Jeśli tendencja się utrzyma to może zagrozić profesjonalizacji armii – informuje "Rzeczpospolita".... (czytaj więcej)
Dodano: 2011-07-23 22:46:21

Zatrudniamy kilkunastu pracowników przy pracach administracyjnych wykonywanych w biurze. Nie mamy żadnych klimatyzatorów, dlatego w czasie upałów zdarzało się, że temperatura w pomieszczeniach przekraczała 30OC. Czy przepisy ustalają maksymalną temperaturę w biurach? Jeżeli tak, to jakie obowiązki ciążą na pracodawcy w razie jej przekroczenia?
Przepisy prawa ustalają jedynie minimalną temperaturę, jaka powinna panować w pomieszczeniach pracy. Nie wskazują natomiast jej górnego pułapu. Przekroczenie wskazanej w przepisach temperatury w pomieszczeniach pracy zobowiązuje jednak pracodawcę do podjęcia określonych działań. Zgodnie z § 30 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650 ze zm.), w pomieszczeniach pracy należy zapewnić temperaturę odpowiednią do rodzaju wykonywanej pracy (metod pracy i wysiłku fizycznego niezbędnego do jej wykonania) nie niższą niż 14°C (287 K), chyba że względy technologiczne na to nie pozwalają. Natomiast w pomieszczeniach pracy, w których jest wykonywana lekka praca fizyczna i w pomieszczeniach biurowych temperatura nie może być niższa niż 18°C (291 K). Wskazane powyżej temperatury powietrza w pomieszczeniach pracy mają charakter minimalny. Wobec braku górnej granicy dopuszczalnej temperatury powietrza w pomieszczeniach pracy należy uznać, że pracodawca gwarantujący pracownikom biurowym temperatury pomieszczeń pracy w wysokości co najmniej 18oC, w przypadkach, w których następuje znaczne przekroczenie tej temperatury, nie narusza przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
To był artykuł o:
Mamy nadzieję, że okazał się przydatny!
Dodane przez: Krysia
dokładnie. jak w piosence. a o wojsko nawet nie myślę!
Dodane przez: Karakan
Ja myślę, że warto zmienić redaktora głównego, bo te komentarze są zbyteczne i nic nie wprowadzają do treści.
Dodane przez: Albert
nie, nie godzę się!
Dodane przez: Anonimowy
zróbmy tak, żeby nie było niczego. nie myśl, że to żart, jesteśmy poważni
Dodane przez: Zosia77
ZGADZAM SIĘ W 100% a nawet w 200%