seeya.pl - Witamy!

Start | Tagi | Najnowsze artykuły | Praca | Praca Łódź | Praca Wrocław | Praca Call Center |

Artykuł - Sprawdź, kto może spać spokojnie i nie obawiać się utraty pracy?: A to nowina!

Piszemy o kryzys, zwolnienie oraz firma i praca

Powiązane artykuły: MPIPS: Prywatny pośredniak zawiódł | Kradzież lub zgubienie urządzenia mobilnego | WIELKA BRYTANIA: Polacy znów jadą na Wyspy Brytyjskie | "Skontaktujemy się z panem/panią..." | Administrator sieci

Zobacz także: Kryzys | Zwolnienie | Firma | Praca

Artykuły ze słowem: oszustwo

UE: Praca może okazać się pułapką

Jechali do pracy w Hiszpanii 50 godzin, dwa autobusy Polaków, razem 90 osób. Na miejscu dowiedzieli się, że pracy dla nich nie ma, a umowy są fałszywe. Zostali oszukani. Po tylu nagłośnionych ... (czytaj więcej)


UE: Praca może okazać się pułapką

Dodano: 2011-07-23 22:55:02

praca

Jechali do pracy w Hiszpanii 50 godzin, dwa autobusy Polaków, razem 90 osób. Na miejscu dowiedzieli się, że pracy dla nich nie ma, a umowy są fałszywe. Zostali oszukani. Po tylu nagłośnionych historiach wciąż nie brakuje osób, które padły ofiarą naciągaczy, licząc na zarobek w słonecznej Hiszpanii. Jak nie dać się oszukać?


pracaZapamiętaj:

Od powyższej regulacji są jednak wyjątki - ochrona przed zwolnieniem nie obowiązuje:
- gdy firma upada bądź jest w likwidacji,
- gdy istnieją przesłanki zwolnienia dyscyplinarnego, a zakładowa organizacja związkowa zgodziła się na takie zwolnienie,
- gdy pracownik jest kobietą ciężarną zatrudnioną na okres próbny, pod warunkiem, iż umowa o pracę nie została zawarta na czas nieprzekraczający miesiąca.

Urlop wychowawczy

Osoby przebywające na urlopach wychowawczych również są objęte ochroną przed zwolnieniem czy wypowiedzeniem umowy o pracę.

Ochrona powstaje od momentu złożenia przez pracownika wniosku o urlop wychowawczy do dnia jego zakończenia.

Choroba pracownika

Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę ani jej rozwiązać bez wypowiedzenia, gdy pracownik choruje. Należy jednak mieć na względzie, iż ochrona z powodu choroby przysługuje pracownikowi tylko na określony czas.

Poborowi

Podlegają oni szczególnej ochronie przed zwolnieniem. Pracodawca nie może z nimi rozwiązać, ani wypowiedzieć im umowy o pracę w okresie pomiędzy doręczeniem karty powołania do czynności służby wojskowej a jej odbyciem.

Przed emeryturą

Pracodawca nie zwolni pracownika, który jest o krok przed emeryturą, tzn. gdy brakuje mu nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia wieku emerytalnego.



To był artykuł o:

UE: Praca może okazać się pułapką

Mamy nadzieję, że okazał się przydatny!



Cudotwórstwo, czy co?

Dodane przez: Karakan

Ja myślę, że warto zmienić redaktora głównego, bo te komentarze są zbyteczne i nic nie wprowadzają do treści.



praca? niby jak oszustwo?

Dodane przez: Monia

nie, nie godzę się!



zgoda!

Dodane przez: Jakub

ZGADZAM SIĘ W 100% a nawet w 200%



WALCZ Z PRZECIWNOŚCIAMI

Dodane przez: Krysia

dokładnie. jak w piosence. a o oszustwo nawet nie myślę!



Dla nowego wodza cześć

Dodane przez: Anonimowy

zróbmy tak, żeby nie było niczego. nie myśl, że to żart, jesteśmy poważni

 

© Copyright 2012 - seeya.pl. Wszystkie prawa zastrzeżone

Najważniejsze informacje o praca

Praca

Praca